Richiesta RIF. 0807001CRSOA - Richiesta RIF. 0807001ANPJNET
Ricerca di "Analista Programmatore Java e/o .NET " RIF. 0807002ANPJNET |
Introduzione: |
DSTech, nasce come società di informatica, si evolve e specializza nelle attività di sviluppo e progettazione di applicazioni software, nella manutenzione e gestione di sistemi integrati aziendali (ERP) e di sistemi di Business Intelligence. |
Descrizione: |
I/le candidati/e ideali hanno conseguito una laurea di indirizzo informatico e hanno maturato una esperienza significativa nello sviluppo applicativo. Si richiede un buon livello di autonomia, ma anche la capacità di lavorare in team. Si richiedono buone doti di analisi, problem solving e forte motivazione personale. La capacità di relazionarsi con colleghi e clienti completano il profilo del candidato ideale. Titolo: Analista Programmatore Java e/o .Net Competenze richieste: Java / J2EE Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di: Jsp, Servlet ,XML, XSLT , Javascript , HTML , SQL, DB Oracle e/o MS SQL Server, Ajax , Web Services |
Tuo profilo: |
Età massima 28 anni Conoscenze di Strumenti di Office automation a livello Buono Conoscenze linguistiche richieste: Conoscenza fluente della lingua inglese Ulteriori skills richiesti: buone capacità di analisi e di problem solving; - disponibilità ad effettuare trasferte; - ottime doti relazionali e spiccata attitudine al lavoro di gruppo. |
Che cosa offriamo: |
Offriamo collaborazione a Partita Iva o a progetto della durata iniziale di circa 6 mesi, con possibilità di proroga. Nel caso di confermata esperienza il tipo contratto offerto sarà in linea con le caratteristiche del candidato Sede di lavoro: Roma I candidati interessati possono inviare un dettagliato curriculum vitae, con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (d.l. 196/03) usando in “oggetto” la sigla di riferimento RIF. 0807002ANPJNET , all’indirizzo mail recruite@dstech.it Qualora il curriculum risultasse idoneo, il candidato verrà contattato per effettuare le selezioni di accesso (test attitudinali e colloquio).I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui all’art. 13 DLgs 196/03. L'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 215/03 e 216/03). |